Vistos de Trabalho da NZ e Elegibilidade para Vistos de Família

Vistos de Trabalho da Nova Zelândia e Elegibilidade para Vistos de Família

É uma das primeiras perguntas em quase toda consulta de visto de trabalho: posso trazer meu parceiro(a) e meus filhos? Para a maioria das pessoas que se mudam para a Nova Zelândia a trabalho, a resposta é sim — mas os detalhes importam, porque a elegibilidade depende muito menos do visto de trabalho em si e muito mais da sua função específica e de quanto você ganha.

Parceiros: visto de trabalho ou visto de visitante

Se você tem um Accredited Employer Work Visa (AEWV), seu parceiro(a) pode conseguir se juntar a você — mas qual visto ele(a) recebe depende da sua situação. Em muitos casos, o parceiro(a) pode solicitar um Partner of a Worker Work Visa, que permite morar e trabalhar na Nova Zelândia. Em outros, pode ser elegível apenas para um Partner of a Worker Visitor Visa, que permite ficar, mas não trabalhar.

A variável-chave costuma ser a renda: para dar suporte ao visto do parceiro(a), você geralmente precisa ganhar pelo menos um determinado patamar, ligado ao salário médio da Nova Zelândia e que se ajusta ao longo do tempo. Se você atinge o patamar, as opções do seu parceiro(a) se abrem; se fica abaixo, elas se estreitam bastante.

Filhos dependentes

Filhos dependentes muitas vezes também podem se juntar a você, normalmente com um visto de visitante ou de estudante. Aqui também costuma haver uma renda mínima que você precisa atingir e manter — novamente ligada ao salário médio — antes que os filhos possam receber suporte para um visto de estudante. Cumpri-la pode ser a diferença entre seus filhos se matricularem na escola aqui como alunos de taxa doméstica ou não conseguirem se juntar a você.

O momento importa mais do que as pessoas imaginam

Um detalhe pega muitas famílias de surpresa: esses pedidos são, em geral, avaliados em relação aos patamares de renda em vigor no momento em que você os protocola — não aos que valiam quando o seu próprio visto de trabalho foi concedido. Como o salário médio é revisado e sobe com o tempo, uma renda que era suficiente no ano passado pode ficar um pouco abaixo neste ano. Se for preciso um aumento para dar suporte à sua família, é muito melhor saber disso antes de aplicar.

Nem todo visto permite

Também é importante saber que alguns tipos de visto não permitem patrocínio familiar de forma alguma, ou o restringem bastante — incluindo várias categorias de trabalho sazonal e de curta duração. Presumir que o seu visto dá direitos familiares quando não dá é um erro caro, especialmente se familiares já fizeram planos para viajar.

O que isso significa para os empregadores

Para os empregadores, isso é uma questão de recrutamento e retenção. Um candidato qualificado tem muito mais chance de aceitar — e de permanecer — se puder trazer a família, e a função e o salário que você oferece influenciam diretamente se isso é possível. Elaborar propostas que atinjam os patamares de suporte familiar torna você um empregador substancialmente mais atraente para o talento internacional que você disputa.

Cada caso é diferente

Os patamares de renda, as regras para parceiros e filhos e as condições de cada tipo de visto mudam, e a elegibilidade da sua família depende dos detalhes da sua função, do seu salário e das suas relações. Como o custo de errar recai justamente sobre as pessoas que você mais quer proteger, vale confirmar o quadro completo antes de se comprometer com uma função ou uma mudança.